あなたの夢を私と一緒にかなえませんか?
寺岡:
なんか、改まって緊張しますね。
それでは、改めてまして社長が大切にされている仕事における指標を教えてください。
社長:
自己成長、それが一番の指標ですね。
本人が変化を望まなければ、大きな進化はあり得ないと思っています。
売上や利益も大切ですが、それらはあくまで結果です。
結果にこだわるより、そこに至るまでのプロセスを大切にしたいと思っています。
自分自身を含む、全ての社員が前進を求める姿勢を保つことが重要だと考えています。
寺岡: 私も凄く共感できます。一緒に成長していきたいです!
社長:
ありがとう。
たくさんの周囲の人に助けていただいて今がある、という気持ちは片時も忘れたことは無いです。
数字に苦手意識がある私ですが、妻のアドバイスによって成長を感じています。
私が特に意識しているのは、全てがwin-winの関係であること、ということです。
誰もが自分の利益を追求するのは当然ですが、だからこそ、お互いに利益を生む関係性を構築することが、関係性を良好に長く保つ秘訣だと思っています。
一緒に成長していける関係ってとてもありがたいですよね。
寺岡:
その考え方はとても素晴らしいです。
一緒に成長していける関係を築ける、ということにも繋がるわけですね?
社長:
そうです。
それはここで働く社員全員に求めていることでもあります。
社員一人一人が経営者としての視点を持って、お客様目線を重視した対応と施工に取り組めれば、クライアント、協力各社、会社、そして職人自身、全てにとってメリットがあって、成長していけると思いませんか?
もちろん求めることばかりではなくて、その環境を整えることが社長である私の役割だとも思っています。
これが私の意識しているwin-winの関係、ということです。
寺岡: 次に会社や社長にとって一番大切な物とは一体何でしょうか?
社長:
迷わず”人”だと答えます。
一緒に働く社員、取引先、クライアント、そして僕を支えてくれる家族。全てが僕の大切な財産です。
寺岡:
私も同感です。
個人的な話で恐縮ですが、母子家庭で育った私にとっても、家族やここで働く仲間が大切な財産です。
社長:
寺岡君が17歳で面接を受けに来てくれて、お母様を早く楽にしてあげたい、と語っていた頃を思い出しますね。
それから、本当に頑張ってくれて、今では現場責任者として、お客様からの信任も厚い立派な社員に成長してくれて、会社を支えてくれています。
本当に嬉しいです。
これからも社員教育に力をいれて、一緒に成長できる関係を大切にしていきたいと思っています。
寺岡:
ありがとうございます。
社員教育に力を入れて、しっかりと育てて下さる社長に巡り合えたのは本当に幸運だったと思います。
これからも一生懸命がんばります。
社長:
こちらこそ宜しくお願いします。
これからも一緒に戦っていきましょう。
寺岡: では、最後になりますが、今後の展望についてお話いただけますでしょうか?
社長:
弊社は創業40年を迎えることができ、色んな方のお陰様で今は一級建築士事務所として様々な分野で活躍をしています。
これも全ては、一緒に戦ってくれる仲間や支えてくれた周囲のおかげです。
これからも、新たな仲間を迎えて、より高みを目指して挑戦し、みんなと一緒に冒険を続けていきたいと思っています。
今後も、僕の物語には、たくさんの新しい仲間が登場してくれるでしょうし、更なる成長と挑戦が待ってくれていると信じています。
そして、社員みんなも自身の夢を叶えていってもらいたい。
全員で協力して一緒に歩んでいきましょう!!