有限会社椎名創建

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一級建築士 田村先生との対談Interview

社長: 今回はパートナー企業として、お力をお借りしている一級建築士の田村先生にお話を伺わせていただきたいと思います。

田村先生: よろしくお願いします。

社長: 先生が建築家の道を歩むきっかけをお聞かせください。

田村先生: 私も社長と同じく、父の影響が大きかったと思います。
幼いころから様々な建築物や写真を見せてもらっていたので建築への思いは強かったです。
東京藝術大学の建築学科を卒業後、アトリエ建築家を目指すというキャリアを歩んできました。

社長: なるほど。私自身も、塗装や建築という分野への愛着は強い自負があります。
また、この仕事は、人々の人生に少なからず影響を与え、共に何かを作り上げる喜び、そして人を育てていく楽しさや達成感がある、と感じています。

田村先生: 大いに共感します!特に、教育に関しては私も強く意識しています。
私がシックハウス症候群に悩む人々のために教育活動に力を入れていたとき、自分自身が何とかしなければならないという使命感を強く感じました。

社長: その使命感は重要ですね。
私も過去の経験から、社員一人一人の成長を大切にし、それぞれが個々の能力を活かして、育成することを徹底するようにしています。
周囲に育てて貰い、自分自身で考え、対応力を磨いていってもらいたい。
職人気質で、指示された内容だけをこなす人が多いこの業界において、個別で独立して柔軟に思考と対応ができる社員がいること。
それが最大の強みになると思っています。

田村先生: その教育方針、大変素晴らしいと思います。
私たちの仕事はお客様の人生に深く関わります。だからこそ、社員一人一人が自己成長を追求し、お客様の心情を理解する態度を持つことは本当に大切だと思います。

社長: 私どもと先生の理念が一致しているというのは素直に嬉しいです。
最後に、どうして弊社に手を差し伸べてくださったのか、お聞かせいただけますか?

田村先生: 私はいつも新しい『挑戦』を求めています。
そして可能性を広げることは、私自身が担うべき課題だと思っています。
椎名創建さんは、社長が社員一人一人の成長を大切にし、個々の能力を活かす取り組みをされています。
お客様や協力会社みなさんに育ててもらい、社員が自分自身で考えることができる対応力を育てる環境を作っている。
社員育成を通じて、社会とのつながり、そして新たな挑戦をされている椎名創建さんに魅力を感じました。
これからも協力会社として、同じ志をもって一緒に新しいことに挑戦できることにワクワクしています。

社長: ありがとうございます。
これからも人を育てることや新しい挑戦はずっと続けていきたいと思います。
今後ともよろしくお願い致します。

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応募をご検討いただきありがとうございます。
この業界では、指示された仕事を淡々とこなす「職人気質」が一般的ですが、当社は違います。
柔軟な思考と対応力を持つ人間こそが、企業としての最大の強みだと信じ、自分自身で考え、問題解決に取り組む能力を磨ける環境を用意しています。
ただ働く場所ではなく、成長と挑戦のための場所として、私たちと一緒にこの会社で過ごしてみませんか?
皆さまの応募をお待ちしています。